KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen.
Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.
Unser Angebot
Flexibilität – Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.
Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fit.
Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Deine Aufgaben
Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung.
Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Trainings- und Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Du implementierst innovative Lernformate und führst internen Workshops, Trainings und Schulungen unter Berücksichtigung aktueller Methoden der Erwachsenenbildung durch.
Du förderst die Ausgestaltung und Weiterentwickelung von Laufbahnmodellen für Fach- und Führungskräfte.
Du führst regelmäßige interne Bedarfs- und Zielgruppenanalysen durch und berätst zu individuellen Lernangeboten.
Du übernimmst die Auswahl, Kontrolle und Steuerung von externen Dienstleistern.
Ihr Profil
Du verfügst über ein Studium der Psychologie / Pädagogik / BWL, über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalentwicklung im Dienstleitungsumfeld gesammelt.
Du hast einen systemischen Ausbildungshintergrund oder idealerweise bereits eine Trainer- oder Coachausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bist kommunikationsstark und zählst Organisationstalent sowie hohe Umsetzungsbereitschaft zu Deinen Stärken.
Du verfügst über eine ausgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewirb Dich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:
